Добрый день!
Первой льготой, о которой я узнал и воспользовался, были дополнительные выходные дни.
Если открыть трудовой кодекс статью 262, то можно увидеть, что родители ребенка инвалида могут взять (по своему желанию) четыре дня отдыха (так называемые дополнительные выходные). Т.е. ежемесячно кто-то может взять четыре дополнительных выходных дня. А могут взять каждый по два дня, главное, чтобы суммарно было не более четырех. Заработная плата за эти дни будет сохранена на среднем уровне.
Трудовой кодекс, говорит, что мы можем это сделать, а вот как и какие документы для этого необходимы, прописано в «Правилах предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048»
Для того что бы получить эти дни работодателю необходимо предоставить следующий перечень документов.
1) Справку, которую Вам выдали в МСЭ о том, ребенку установлена категория ребенок инвалид.
Приносите оригинал, отдел кадров делает копию. Оригинал забираете себе обратно. Обратите внимание на срок, на который Вам выдали справку. Нам, к примеру, выдали только на один год.
2) Далее необходимо, подтвердить место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида.
Я брал выписку из домовой книги в МФЦ.
3) Свидетельство о рождении ребенка.
Тут я думаю пояснять нечего, приносите оригинал, делают копию.
4) И последнее, Вам нужно будет принести справку о том, что другой родитель не брал дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом календарном месяце.
Этот пункт, самый интересный.
Справка эта нужна, поскольку дают только четыре дня, и чтобы не получилось так, что каждый из родителей взял по четыре дня.
Этот пункт, кстати говоря, иногда трудно выполним. Хорошо если оба родителя работают: пошел и взял справку. А вот что делать, если не работает или работает самостоятельно, например, организовал ИП?
В этом случае необходимо подтвердить, что не работаешь, чем?
- Трудовая книжка, в которой нет записи о работе на действующую дату.
- Справка из службы занятости, если второй родитель стоит там на учете.
- Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
На этом вроде бы все!
Будут какие то вопросы, то пишите в комментариях или на почту [email protected]
Документы:
